興澄特鋼全面啟動2019年班組建設工作

4月(yue)9日點半(ban)，興澄(cheng)特鋼(gang)會議(yi)議(yi)程(cheng)2019年工班(ban)(ban)開發(fa)開始會。中信泰富特鋼(gang)控股(gu)集團副(fu)負(fu)責人裁(cai)、興澄(cheng)特鋼(gang)總負(fu)責人李國忠等管理(li)者受邀(yao)參(can)與活(huo)(huo)動(dong)大(da)會，各(ge)個(ge)部(bu)位(wei)門、事業單(dan)位(wei)部(bu)、分廠二門把手，、工班(ban)(ban)長意味參(can)與活(huo)(huo)動(dong)大(da)會。

會儀緊扣“應急、提(ti)質、降本(ben)、總(zong)量、創效(xiao)”的十字指導思想(xiang)，讓工班建造會更加(jia)緊密配(pei)合根據集團開的生(sheng)產，著力升級工班管理(li)方法含(han)量和績效(xiao)含(han)量。

李國忠認(ren)為(wei)(wei), 全(quan)品牌(pai)上要(yao)結(jie)實(shi)塑造“隊(dui)(dui)(dui)(dui)組(zu)強則分廠強，分廠強則機構強”的觀念(nian)，充(chong)分地知道增進隊(dui)(dui)(dui)(dui)組(zu)建(jian)造對降本(ben)增加量(liang)、菅(jian)工院作反(fan)復(fu)(fu)提(ti)高(gao)自(zi)(zi)己(ji)做(zuo)為(wei)(wei)的企(qi)業高(gao)品質量(liang)菅(jian)理(li)發展(zhan)方向的核心目的意義(yi)。要(yao)再繼續(xu)從全(quan)體人(ren)(ren)員參(can)加層面(mian)、菅(jian)理(li)方式的重要(yao)性規范(fan)、隊(dui)(dui)(dui)(dui)組(zu)建(jian)造核心價值(zhi)、隊(dui)(dui)(dui)(dui)組(zu)運(yun)行(xing)核心、隊(dui)(dui)(dui)(dui)組(zu)長(chang)(chang)實(shi)力等六個層面(mian)延續(xu)反(fan)復(fu)(fu)提(ti)高(gao)隊(dui)(dui)(dui)(dui)組(zu)建(jian)造品質。一(yi)類是(shi)(shi)隊(dui)(dui)(dui)(dui)組(zu)建(jian)造要(yao)做(zuo)全(quan)體人(ren)(ren)員參(can)加；第二要(yao)為(wei)(wei)方式的重要(yao)性為(wei)(wei)基(ji)構建(jian)技(ji)術創最(zui)新科技(ji)隊(dui)(dui)(dui)(dui)組(zu)；三是(shi)(shi)要(yao)切(qie)實(shi)反(fan)復(fu)(fu)提(ti)高(gao)自(zi)(zi)己(ji)隊(dui)(dui)(dui)(dui)組(zu)長(chang)(chang)整體素養，構建(jian)還具有髙(gao)度衛生事業心和權利與(yu)義(yi)務感的隊(dui)(dui)(dui)(dui)組(zu)長(chang)(chang)專業隊(dui)(dui)(dui)(dui)伍；四是(shi)(shi)要(yao)反(fan)復(fu)(fu)反(fan)復(fu)(fu)提(ti)高(gao)自(zi)(zi)己(ji)管理(li)崗位人(ren)(ren)員技(ji)能(neng)效果品質；五是(shi)(shi)要(yao)技(ji)術創新發展(zhan)文化水平核心價值(zhi)與(yu)運(yun)行(xing)技(ji)巧，埋頭苦干描繪(hui)出團結(jie)互助團結(jie)、鍵康快樂、關鍵往上的優異技(ji)術團隊(dui)(dui)(dui)(dui)環(huan)境。